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探索实施“积分制”管理 强化居民服务管理

作者:布尔加 信息来源:特克斯镇党建办 点击数: 更新时间:2017-08-16

     2017年特克斯镇古勒巴格社区以总目标为抓手,将辖区居民管理服务作为重点工作,结合社区实际,充分发挥各方面的力量,集思广益探索实行居民“积分”管理模式,重点针对辖区居民党员、居民群众、流动人口(寄住人员)等做到全方位的学习教育,参与基层建设方面等积分管理服务。

居民党员“积分”管理。为切实做好基层党员服务管理工作,进一步增强居民党员的责任感、使命感,充分发挥居民党员示范引领作用。一是党员积分评定过程按照“制定积分细则—公示登记—评议—评定—核查”5步流程进行操作。采取定期公示和年底考评方式强化工作监督,推动居民党员积极向党组织靠拢,党员之间互相比着干,通过“挣分”、“积分”,使量化“数字表”变成工作“助推器”。二是通过每月积分审核、使居民党员实时掌握当月履职及示范引领情况,落实自我监督、互相监督、形成横向到边、纵向到底的监督机制,达到让后进居民党员感受差距,不断“比学赶超”,让先进居民党员珍惜党员荣誉,永葆“先进本色”的目的。

居民群众“积分”管理服务。按照“村规民约”条款进行详细评分,并每月张榜公布,做到公平公正、透明公开。一是必须服从组织管理,积极参与基层组织开展的各种培训及公益性活动。二是积极参加周一升国旗、居民夜校、参与各项群众性活动等。三是发扬自力更生,彻底消除“等”“靠”“要”思想,积极响应社区提供的各种致富就业渠道,为提高生活质量努力并发挥创业就业模范带头作用。对半年积分超过600分(含600分),全年超过1200分(含1200分)的居民在社区居民代表大会上进行鼓励表彰。对未达到上述目标的居民,在社区居民代表大会上做出自我发挥不到位分析及今后加强整改发言。同时在社区曝光台上进行张榜公布。

流动(寄住)人口“积分”管理服务。辖区内流动人口及寄住人员纳入积分人群范围内,凡是参与社区各项活动均享受积分。与本辖区居民享受同等积分待遇,一并纳入半年全年积分考核范围内进行考核。对半年积分超过450分(含450分),全年超过900分(含900分)的居民在社区居民代表大会上进行鼓励表彰。对未达到上述目标的居民,同时在社区曝光台上进行张榜公布并采取减分。流动人口(寄住人口)与常住人口“同管理、同宣传、同服务、同考核”,扎实推进流动人口公共服务均等化。认真履行治安责任协助搞好社会稳定工作维护良好的治安秩序,对本居住期间出现问题的流动人口(寄住人口),取消一切受奖资格。

通过开展居民党员及广大居民群众积分管理,一定程度的提升了社区各项服务职能,调动居民的积极性,提升居民素质,大幅度提升群众参与基层组织建设热情。

 

 

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